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책속의지식

깜짝 독서퀴즈!

숭학당 2008. 3. 31. 22:43


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변화를 추구하는 리더가 창의적인 환경을 조성하기 위해 사용하는 방법 4가지

1. 새로운 생각과 독특한 경험에 마음을 열도록 격려한다.
2. 직원들이 즐기도록 허용한다.
3. 실수나 실패를 학습기회로 여기게 한다.
4. 창의력을 키우려고 노력하는 직원에게 보상하게 한다.




창의력이 있는 사람은 현 상태에 만족하지 못하고 새롭고 흥미 있는 문제 해결 방법을 찾습니다. 이들의 문제 해결 방법은 전통적인 회사들을 달가워하지 않습니다. 그러나 해결책을 빨리 결정해야 하는 상황에서는 창의력을 북돋우고 혁신을 추구하는 조직이 성공의 씨앗을 뿌릴수도 있습니다. 그렇기 때문에 변화를 추구하는 리더들은 창의적인 환경을 조성하는 방법을 알아야 합니다.



변화에 대한 저항을 줄일 수 있는 전략 8가지
    
1. 경영과 리더십의 교육과 개발
2. 의사소통
3. 교육과 연수
4. 참여
5. 저항의 원인을 이해하고 올바른 조치 시행
6. 스트레스 해소
7. 협상과 강제
8. 축하와 보상



[퀴즈]  (          )은 더 큰 기술을 이루는 구성 요소로, 틀에서 벗어나 생각하고 복잡한 문제나 계획안에 대해 대체 방안을 내놓을 수 있는 능력을 키울 수 있다.

정답 :  □ □ □


* 비밀 덧글로 정답과 주소, 연락처 남겨주세요. 1명을 추첨해서 도서 1권을 보내드립니다.


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